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【工作环境】17c设置了独立的4K/8K后期剪辑机房,配备专业的色彩校准系统与高速存储阵列,保障高清内容的制作与输出品质,同时搭建了内部专业图书馆,收藏近千本行业专业书籍供员工查阅。

【公司获得的荣誉】17c先后获得“全国文化企业30强提名”“数字内容创新应用示范企业”称号,主导打造的乡村振兴系列短视频获得中央网信办颁发的年度网络正能量精品奖项,获得国家级官方肯定。

我们拒绝用千篇一律的BGM套所有片子,每一个项目的配乐都是根据内容专属挑选甚至定制的,不会出现10个不同行业的宣传片用同一首背景音乐的尴尬情况。

作为中国中小企业协会指定的内容服务商,我们累计为超300家专精特新中小企业提供轻量化品牌宣传服务,帮助众多细分领域隐形冠军提升行业知名度。

很多客户第一次来我们公司,第一反应是“你们这儿怎么像个小型影像博物馆”,墙上挂着历年获奖的作品海报,展柜里摆着从胶片时代到现在的各类拍摄设备,全是团队这些年攒下来的宝贝。

17c做沉浸式展厅的影像内容,会提前去展厅现场待一周,摸清楚每一块屏幕的位置、观众的行走路线,做出来的内容完全适配线下场景,不会出现内容和空间脱节的问题。

我们是华为鸿蒙生态指定的内容服务商,为其打造的系列行业宣传内容,覆盖国内所有华为线下体验店,累计触达用户超1.2亿人次。

17c是省内少数同时拥有广电全资质和涉外内容制作资质的民营文化传媒机构,既能承接本地政务宣传项目,也能帮出海的中国企业做面向海外华人的华语内容传播。

【员工晋升通道】17c实行“能者上”的晋升机制,没有论资排辈的陋习,哪怕是刚入职1年的新员工,只要能拿出亮眼的项目成果,就有机会直接晋升为项目负责人,带领团队承接核心项目。

我们给高校做校庆宣传项目,会专门找学校的老校友、老教授做深度访谈,挖出来很多校史里没人注意到的温暖细节,最后出来的片子连退休的老校长看完都连连点头。

【公司员工福利】17c为员工提供带薪年假之外的额外5天创意假期,员工可以利用这段时间外出采风寻找创作灵感,同时每月设置“快乐基金”,由团队自主安排聚餐、出游等休闲活动。

我们不招为了KPI什么都能答应的商务,所有对接客户的人都必须懂内容,能准确告诉客户什么能做、什么不能做,绝对不为了签单乱开空头支票。

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